努力只能及格，拼命才会优秀｜华业2022年春季内训+拓展活动

    为提高公司凝聚力，加强团队沟通合作，提升问题解决技能，开拓创新，并达到锻炼身体，焕发团队精神面貌目的，4月28、29、30日，华业举行了2022年春季内训（名师讲课）+拓展活动。

名师讲课

    思维创造价值，创新寻求机遇。4月28日，华业公司针对技术专业线开展了“系统思维与问题分析解决”专业培训，董事长肖董及全体员工参加了培训，促使大家学会用系统思维分析和解决问题，促进公司高质量发展。

    系统思维，首先是一种观念和意识，即看待任何事物总能从系统高度来观察思考。第二，系统思维是一种方法，即运用系统思维的方法在头脑中先将事物掌控起来。

培训现场，老师与大家共同探讨交流学习

    通过本次培训，华业的员工对创新的路径和方法论有了更深刻的理解，大家学会了如何将复杂和系统性问题进行拆解，从而更加高效的解决问题。与此同时，通过本次面对面的交流，提升了同事间的信任感，促进了大家紧密团结的共事力量，并且营造了和谐良好的企业文化氛围。

拓展活动

    4月29日、30日，华业实业在东莞檀香岛檀香基地组织为期两天一夜的户外拓展训练活动。29日早上抵达檀香岛后，找到自己的营房，换好军装，报数，入营仪式（宣誓），学习标准军姿，通过竞选队长，挑选队员，取队名、口号来建立团队荣誉感，展开激烈竞争。

    此次训练安排的项目通过一系列极具针对性的培训项目设置，达到“锻炼人的意志、忍耐度、心智模式、团队精神、沟通能力和技巧，开拓创新能力和领导能力”。

活动风采

    在军事障碍项目中，融入了军队的文化，模拟企业特种兵，体能训练，抬圆木，爬泥潭，达到“磨练意志、完善人格、挑战自我、熔炼团队”的目的，培养团队的合作精神 ，培养积极进取的心态，为企业、团队融入更好的军人精神。

    军事拓展训练是一种挑战，不仅是体能，更是意识；挑战的不仅是个人，更是团队。活动中，队员们开动脑筋、集思广益、团结协作，获胜的队伍不骄傲，失败的队伍不气馁。队员们用创新、超越传统思维的办法解决了遇到的各种困难和挑战。

    每项活动结束后，各认真总结活动失败的原因或分享获胜的诀窍，积极发言总结讨论内容。大家积极沟通、相互交流，分析问题、总结经验，加油助威、相互激励，以火热的激情和昂扬的斗志全身心投入到下一轮游戏中。

    本次拓展最后一个项目安排了“毕业墙”环节。“毕业墙”又称逃生墙、胜利墙、海难逃生。这个项目让集体懂得个人目标与团队目标的关系，只有团队获得胜利才有真正的胜利。华业的队员们要在规定的时间内翻越一面4.2米的光滑墙面，在此过程中，不能借助任何外界的工具，包括衣服服、皮带、绳子等，所能用的资源只有每个人的身体。

    作为底座的同伴，其他人踩在他们的肩膀上，汗水、沙土粘满了衣服，肩膀被踩出红红的血痕。他们的奉献和付出，换来了团队的成功。

董事长总结发言

  拓展接近尾声，董事长发言 ：公司开展此次拓展训练的旨在“锤炼个人意志，增强团队意识，培养协作精神，打造集体战斗力”。团队，不是群体，一个优秀的团队必须具备团结、信任与协作。对待帮助自己的人，要有感恩的心，体会更深的感受信任和帮助的重要性，变不可能为可能，从及格做到优秀！

     一滴水，可以凝聚成大海，形成狂狼海啸，也可以地落在地无影无形；一个人，可以形成一支队伍，携手创造奇迹，也可以形单影只，碌碌无为。公司的发展离不开公司员工的执行力，没有执行力的团队，再好的点子也不会成功。